DeletedUser18363
Gast
Ook gemakkelijk om de moraalridder te spelen hè.
Als je zoiets als de Times maakt kan je kritiek verwachten.
Als je zoiets als de Times maakt kan je kritiek verwachten.
Ik schreef destijds het artikel in een half uurtje en de info heb je wel als je actief op een wereld speelt
Zoals Artifex al eerder aankaartte hebben sommige reporters in de maand December niet veel tijd, ikzelf heb 7 familie feesten gehad maar heb wel mijn tijd genomen om een artikel te maken, als ik eerlijk moet zijn weet ikzelf de reden van de anderen niet, Serhat was er ook niet vaak en heeft ook een artikel, als jullie het wensen kan ik deze artikels publiceren.
Het schrijven duurt niet lang, maar heb je de juiste informatie binnen de 30min en heb je die dan verbeterd?
Hallo,
Als u het leuk vind om te schrijven, klink het dan niet leuk om te solliciteren als reporter?
Wij zoeken nog steeds reporters om ons te versterken.
Groetjes,
Captain Serhat
Het schrijven duurt niet lang, maar heb je de juiste informatie binnen de 30min en heb je die dan verbeterd?
Ja.
Groetjes Crimson Chin
Als je het daadwerkelijk zo eenvoudig vindt en je merkt dat de Times klaarblijkelijk een gebrek aan reporters heeft, waarom ga je zelf dan niet even snel een sollicitatie indienen?
Ik kan me wel voorstellen dat serhat zijn artikels verbeteren lang kan duren.Ja.
Groetjes Crimson Chin
Beste mensen,
Omdat er over mij wordt gesproken en over de Grepolis Times (GT) zal ik nog een kleine uitleg geven waarom ik denk dat we geen GT hebben of moeten publiceren.
Ten eerste wil ik iedereen bedanken voor zijn / haar reactie, altijd goed om feedback zowel positief als opbouwend te ontvangen. Daarnaast wil ik de mensen die schelden op het AF absoluut negeren, dit heeft totaal geen meerwaarde met betrekking tot feedback geven aan elkaar.
Er zijn mensen die nadenken over hoeveel tijd wij hebben om een artikel te schrijven ofwel te publiceren. Natuurlijk heb ik, maar ook anderen gedacht in het voortraject om wel of niet een GT uit te brengen. Vooraf gezien was het misschien wel mogelijk geweest, en schatten wij de kans hoog in om er een te publiceren.
Ik zie dat we 19 dagen hebben om een artikel te schrijven voor de GT, volgens een reactie. Een simpel rekensommetje wijst dat uit, maar denk ook aan de wachttijd die we hebben als reacties en statistieken die veranderen. Ofwel, de 1e dag kun je schrijven, maar is dan weer verouderd. Soms krijg ik zelfs de reactie over iets wat 6-7 dagen oud is, verouderd is...
In de vakantie hebben we nogmaals gekeken of we 1 januari publiceren, maar dat was zeker niet haalbaar. En voor de reporters, en voor de leiders niet. Dan merken we dat er weinig artikelen zijn, en zijn er 2 keuzes, wel of niet publiceren.
Oké dat het niet haalbaar is, maar geef dan in ieder geval van te voren aan dat het niet gaat lukken, om nou op op 8 januari te gaan vertellen dat er geen Times is vind ik wat onprofessioneel. Jullie weten van te voren dat het niet gaat lukken, geef dat dan ook meteen aan in plaats van een misleidende excuusbrief aan te bieden als Times (Eerste post).
Overigens vind ik artikelen met statistieken die constant veranderen niet heel sterk, aangezien er zoveel tijd tussen het schrijven en publiceren zit klopt er vaak geen drol van. Mijn advies is dan ook daarmee te stoppen.
De keuze is gevallen op het niet publiceren wat ik onderstreep, ofwel liever een goed gevulde GT een maand later, dan een karige GT waar geen bewerking aan is gedaan.
Gelukkig maken we in het dagelijks leven dit niet mee (halve kranten zonder opmaak), maar dat is logisch omdat journalisten betaald worden. Aangezien wij dit vrijwillig doen, maken we verstandige keuzes of we RL even belangrijker vinden, of de GT. Ik denk dat het woord menselijk erg op zijn plaats is in deze discussie.
Ik vind dit een beetje een klap in het gezicht voor de 2 reporters die wel wat gedaan hebben, zij hebben hun best gedaan ondanks de drukte een artikel te maken. Uiteindelijk hebben ze voor niks tussen alle drukte aan de Times gedacht.
Daarnaast zie ik ook wat reacties omtrent wie wel / niet een artikel hebben geschreven. De reporters die dat wel hebben gedaan, respecteer ik om hun ijver en inzet wel een product neer te leggen. Reporters die dat niet hebben gedaan hebben liever met hun naasten een waarschijnlijke top vakantie gehad van 2 weken. Ik ga ervan uit dat alle reporters in Februari een artikel hebben (het oude artikel verder uitgebreid wat ze al klaar hadden liggen) en dat we een goed gevulde GT kunnen produceren.
Vind ik een beetje onzin, december duurt langer dan 2 weken. Dat reporters er met de pet naar gooien kan je niet goedpraten met een vakantie die nog niet eens de helft van december beslaat. Ook zijn er welgeteld 4 feestdagen in de Kerstvakantie, wat dus betekent dat men genoeg vrije tijd heeft. Een reporter met een beetje discipline maakt dan gewoon een solide artikel.
Het einde van de GT is nog lang zoek, omdat we onze leiding hebben versterkt.
Daarnaast is er in eerdere GT's lang niet zoveel gepubliceerd zoals het vroeger was, maar dat lijkt me logisch.
We hebben minder / te weinig reporters en gastartikelen.
We vragen elke keer bij de publicatie om nieuwe reporters en gastartikelen, maar helaas zien we nog weinig beweging.
Gelukkig hebben we stukje bij beetje wel een paar nieuwe reporters, maar het duurt lang. Hoe langer het duurt, des te lastig het blijft een goed gevulde GT te produceren.
Goed, 'de leiding versterken' gaat de problemen van de Times niet oplossen. Jullie hebben reporters nodig, niet een extra leider oid. Juist omdat er zo weinig reporters zijn en jullie oproepen weinig resultaat opleveren ben ik van mening dat de huidige vorm van de Times niet langer door kan gaan. Jullie willen te grootschalig te werk gaan met heel weinig mensen.
Gerechtigheid heeft ons team net versterkt en is een ex-reporter.
Ik roep vooral deze mensen op om weer te willen schrijven aan de GT zodat we ook wat oude tijden kunnen herleven en hun prachtige ideeën kunnen benutten. Natuurlijk roep ik ook nieuwe kandidaten op om te solliciteren als reporter of voor een gastartikel!
Oude tijden herleven, als je dat wil bereiken met de huidige middelen streef je naar een onhaalbaar doel. De Times kan met de huidige opzet gewoon nooit meer zo groot worden als voorheen, die tijden zijn voorbij. Als ik jou was zou ik eerst proberen de Times te redden van een bijna onvermijdelijke neerwaartse spiraal.
Graag zie ik vragen en feedback in mijn PM inbox verschijnen, en wens ik jullie alvast veel leesplezier bij de volgende GT die op 1 februari wordt gepubliceerd!
Gr. Hamster1986
Je hebt niet alleen voorbereiding. Ik denk dat jij niet helemaal beseft hoeveel werk er wel in sommige zaken steken. En ja hoor ik weet van wat ik spreek. Maar gelukkig, je bent lang niet de enigste. Er zijn er nog meer die soms niet beseffen hoeveel werk in iets steekt. En dan zo'n dingen gaan roepen.Zoveel werk zit er niet in de voorbereiding.
Oké dat het niet haalbaar is, maar geef dan in ieder geval van te voren aan dat het niet gaat lukken, om nou op op 8 januari te gaan vertellen dat er geen Times is vind ik wat onprofessioneel. Jullie weten van te voren dat het niet gaat lukken, geef dat dan ook meteen aan in plaats van een misleidende excuusbrief aan te bieden als Times (Eerste post).
Alles in Grepolis kan veranderen, je hebt ook allianties die van de ene op de andere gefuseerd zijn, stoppen,... Als lezer moet je er mee kunnen rekening houden dat sommige dingen kunnen veranderd zijn.Overigens vind ik artikelen met statistieken die constant veranderen niet heel sterk, aangezien er zoveel tijd tussen het schrijven en publiceren zit klopt er vaak geen drol van. Mijn advies is dan ook daarmee te stoppen.
Dat kan je ook weer op zoveel manieren oplossen of onderling goedmaken. Ze kunnen het zelf in de volgende Times alsnog publiceren, dan is het probleem ook opgelost.Ik vind dit een beetje een klap in het gezicht voor de 2 reporters die wel wat gedaan hebben, zij hebben hun best gedaan ondanks de drukte een artikel te maken. Uiteindelijk hebben ze voor niks tussen alle drukte aan de Times gedacht.
Te veel mensen hebben is ook niet altijd goed. Veel mensen = meer coördinatie nodig.Jullie willen te grootschalig te werk gaan met heel weinig mensen.